近日，珠海市农村（社区）基层干部大专学历提升班正式开班，斗门区来自6个镇（街道）的109名村（社区）“两委”干部参加，实现了上“大学”的梦想。
政策引导，农村干部不脱产上“大学”。我区下辖126个农村（社区），在职“两委”干部717名，大专以上学历209名，占29.15%。我区农村（社区）“两委”干部整体文化素质偏低，带动致富能力、服务群众能力较低。2015年7月，市委制定出台《珠海市农村（社区）基层干部大专学历提升三年计划实施方案》，为农村干部队伍再教育再提升提供强大政策支持。方案明确，为减轻村（社区）干部的学费负担，市、区安排专项经费，解决学历提升班学员学费80%以上，剩余部分由学员自行承担。本次提升班与吉林大学珠海学院合作办学，采用网络教育与休息日面授相结合的形式，在确保不影响农村干部日常工作的情况下，使他们不脱产就可以上大学。
积极响应，109名农村干部顺利入学。本期大专班招生对象为大专以下文化程度、50岁以下农村（社区）“两委”正副职干部以及45岁以下农村（社区）“两委”班子成员。从2015年7月开始，经过三个多月的深入动员、调查摸底、填报信息、综合审核、现场报名、入学考试、择优录取等程序，招录学员等多个环节的考核把关，我区109名“两委”干部顺利入学。按照有关规定，学员修满规定的学分，成绩合格的，颁发普通高等学校专科毕业证书。到2017年毕业，我区“两委”干部大专以上学历将达到50%，基本达到我市创建幸福村居和“五强”基层党组织书记队伍建设的总体目标。
因需施教，提升农村干部综合质素。农村干部队伍素质和能力高低关系到党的先进性建设、政策的落实、幸福村居建设等基层社会的方方面面。针对村（社区）干部理论基础不足，缺乏现代化管理知识的客观实际，设定“行政管理”专业，课程包括电子政务概论、市政管理学、宪法学、社会调查理论与方法、公共部门人力资源管理、行政组织学等贴近农村实际、贴近基层需要的课程。宪法学课程学习，有利于促进农村干部知法懂法，依法治村；社会调查理论与方法课程，有利于农村干部提高观察与认识能力，提升基本专业技能，优化工作方法，高效开展工作……精密的课程安排,突出学历教育的针对性、实用性和时效性，通过系统的、专业的培训教育，将为斗门发展打造出一批懂政策、懂市场、懂科技、懂管理的新型农村干部。