因工作需要，珠海保税区管理委员会面向社会公开招聘4名政务服务人员，具体要求如下：
一、招聘职位：
（一）、纪检工作人员（1名）
1、岗位职责：（1）按要求开展我区党风廉政建设工作，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况；（2）做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研、材料撰写等具体工作（3）负责制定和落实我区纪检相关工作活动方案；（4）负责会议、文档、资料的拟写、办理和管理；（5）完成区纪委的日常工作。
2、岗位要求：（1）本科及以上学历，行政管理、中文类或新闻类相关专业；38周岁以下；（2）有较强的的文字功底，熟练操作office办公软件；（3）38周岁以内，具有2年以上相关工作经验，能力强的应届毕业生酌情考虑；（4）中共正式党员。
3、薪酬待遇：
（二）、工会专干（1名）
1、岗位职责：（1）熟悉和掌握所辖区域(或行业)的基层工会基本情况，贯彻上级工会的工作部署;（2）按照上级工会要求，开展组建工会和发展会员工作，建立和完善所辖区域(或行业)的工会组织档案;（3）指导基层工会开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工合法权益;（4）组织基层工会开展各类职工文化体育活动;（5）开展困难职工帮扶救助工作，为职工服务;（6）收集基层工会和职工群众的意见建议，定期向上级工会报送工作信息，反映情况和问题;（7）上级工会交办的其他工作。
2、岗位要求：（1）本科及以上学历，不限专业；（2）善于做群众工作，具有一定的组织、管理、协调能力和文字综合水平；（3）熟练操作office办公软件；（4）工作认真细心，热情且充满活力，具备较强的对外联系能力；（5）具备1年及以上党群工作经验。
（三）、人才服务专员（1名）
1、岗位职责：（1）相关行政审批事项办理、窗口的咨询、档案整理等工作；（2）协助做好各类招才引智活动和服务工作；（3）负责人才引进服务方面文书写作。（包括：相关总结、报告、新闻信息及汇报材料）。
2、岗位要求：（1）本科及以上学历，人力资源、档案管理、行政等相关专业；（2）有较强的文字功底，熟练操作office办公软件；（3）了解人力资源管理技术，熟悉劳动法律法规；（4）具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；（5）具有人力资源相关工作经验3年以上；（6）具有助理人力资源管理师以上专业职称或注册类专业资格优先。
（四）、法务专才（1名）
1、岗位职责：（1）负责区全面推进依法行政和法治政府建设工作；（2）对全区规范性文件、重大行政决策、合同、协议进行合法性审核或提出法律意见；（3）法治宣传工作；（4）区权力清单编制、市权力下放（承接）等相关事宜；（5）对接市有关职能部门办文。
2、岗位要求：（1）硕士及以上学历，法律相关专业；（2）有较强的文字功底，熟练操作office办公软件；（3）法律专业基础知识扎实，熟悉国家法律法规和相关政策；（4）具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力；（5）具有较好的敬业精神与抗压能力；（6）具有相关工作经验5年以上；（7）通过全国司法考试。
二、需提交的资料：
采取电子邮件报名形式，请将公开招聘报名表（附件）、学历学位证书及其他相关证明材料发送至邮箱：hr_zhftz@163.com（邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名）。
三、联系方式：
联系单位：珠海保税区管理委员会（党政办公室）
联系人：万小姐
电话：0756—8687317
四、报名时间：
2017年3月13日起至2017年3月26日